Wprowadzanie nowych advantageów lub pracy w innych systemach jest zazwyczaj kojarzone jedynie jako przywilej szefów firm i ich zarządów. Z tego powodu szeregowi pracownicy często pozostawiają swoje pomysły dla siebie, ponieważ taki stereotyp najzwyczajniej powstrzymuje ich od działania.Podanie o rozwiązanie umowy o pracę w związku z prz